Quali numeri confermano il boom delle gift card in Italia?
“Il volume d’affari delle gift card in Italia nel 2025 è stimato a 8,47 miliardi di dollari, con una crescita annuale del 7%.” Quotidiano.net
“Nel 2024 l’industria delle gift card in Italia crescerà del 6,3% su base annua, raggiungendo 7,8 miliardi di dollari.” ResearchAndMarkets
“Entro il 2030 il mercato italiano delle carte regalo potrebbe toccare 9,78 miliardi di dollari, con un CAGR del 7,88%.” Mordor Intelligence
La corsa alle gift card è trainata da tre fattori: digitalizzazione dei pagamenti, fiscalità agevolata e richiesta di benefit personalizzati da parte dei lavoratori.
Perché le gift card digitali sono un asset strategico nei piani di welfare?
“Per 7 lavoratori italiani su 10 i buoni pasto e un piano di welfare aziendale sono requisiti irrinunciabili nella scelta di un nuovo lavoro.” Edenred Italia – Osservatorio Welfare
Le gift card:
- Semplificano la vita a HR e amministrazione grazie alla consegna immediata via e-mail o link.
- Rispondono a bisogni concreti (spesa, carburante, shopping online) aumentando il valore percepito.
- Riducono il carico fiscale: fringe benefit esentasse fino a 1.000 € (2.000 € per chi ha figli) anche nel triennio 2025-2027 .
- Migliorano la retention: l’adozione di gift card nei programmi di welfare può ridurre il turnover del 20% .
Come funzionano i buoni spesa GiftCardStore e quali vantaggi fiscali offrono?
GiftCardStore è la piattaforma B2B di Amilon, società del Gruppo Zucchetti attiva in oltre 30 Paesi. Da un’unica dashboard acquisti gift card multi-brand, personalizzi importi, segmenti per sede o team e monitori i limiti fringe benefit in tempo reale.
Per l’azienda significa:
- Zero contributi e imposte entro le soglie di legge.
- Reportistica export-ready per il payroll.
- Nessun onere di stoccaggio: tutte le card sono digitali.
Per il dipendente significa: libertà di scelta, utilizzo immediato online/offline e “upspend” medio del 20-40% sul valore nominale della carta .
A chi parlano davvero le gift card digitali?
HR Manager di grande impresa
- Beneficio: rafforzi employer branding e retention.
- Obiezione tipica: “Ho processi complessi”. Risposta: la piattaforma GiftCardStore si integra con i principali software HR.
- Next step: richiedi una demo per testare il flusso di assegnazione automatica.
Responsabile Marketing & Loyalty di un retailer
- Beneficio: incentivi i clienti con reward digitali che riportano traffico in store e online.
- Obiezione tipica: “Non voglio cannibalizzare le vendite”. I dati mostrano che le gift card generano uno scontrino superiore al valore facciale (“upspend”).
- Next step: esplora il catalogo gift card multi-brand e imposta promo basate su KPIs di conversione.
Piccolo imprenditore alla prima iniziativa di welfare
- Beneficio: offri un fringe benefit esentasse senza costi di setup.
- Obiezione tipica: “Ho budget limitati”. Puoi caricare importi a partire da 5 € e pagarli solo quando li invii.
- Next step: crea un account gratuito e acquista i tuoi primi buoni spesa per i dipendenti in meno di 10 minuti.
Quali sono gli step operativi per integrare le gift card nel tuo piano welfare?
- Mappa gli obiettivi (retention, engagement, premio produzione).
- Segmenta i destinatari per sede, ruolo o performance.
- Definisci il budget in base alle soglie fringe benefit.
- Scegli i brand più affini al tuo pubblico.
- Monitora i risultati: tasso di redemption, upspend e feedback dipendenti.
Per approfondire la cornice normativa puoi leggere anche la sezione blog di GiftCardStore.eu
FAQ
Le gift card sono sempre detassate?
Sono esentasse fino a 1.000 € (2.000 € con figli) per dipendente all’anno se erogate come fringe benefit e se non superano le soglie cumulative stabilite dalla legge.
Posso limitarne l’utilizzo a determinati negozi?
Sì. Con GiftCardStore scegli tra card mono-brand o multi-brand, impostando la combinazione di retailer più coerente con il tuo piano welfare.
Qual è il tempo medio di attivazione?
Dall’ordine all’invio passano in media meno di 5 minuti: le carte arrivano via e-mail o link univoco, già pronte all’uso.
Bio autore
La Redazione Economia di TradingeFinanza.it combina competenze in finanza, fintech e risorse umane per offrire analisi indipendenti su strategie di welfare, digital payments e corporate benefit. Ogni articolo nasce da ricerca proprietaria e confronto con i principali operatori del mercato.
